“我从事儿科临床已经多年，孩子是父母心头的一块肉，他们把心头肉交给我们，是相信我们，如果我们马马虎虎，敷衍塞责，岂不负孩子和他们的家长！”——高镜朗

“做儿科医生是最幸福的。儿童是祖国的未来。做好儿童保健工作是关系到国家昌盛，民族兴旺的大事”——郭迪

“我只是在平平淡淡做学问、平平淡淡做医生、平平淡淡教学生。”          ——陆汉明

一场关于“新华初心”和“新华使命”的讨论就此拉开帷幕，我院院长孙锟、党委书记唐国瑶带领着近300多名“新的家庭成员”，共同聆听和追寻“新华创业者的初心”，共同分享和感悟“新华创业者”那份感人的平平淡淡，共同探索和凝练新华人新时代的精神和使命。

这段前辈创业的心路历程，这份感人的平平淡淡，以我院党务党支部书记、伦理办公室负责人施敏的“我与新华的不解之缘”为引，翻开一张张泛黄的老照片，走进一位位平淡和感人的“新华创业者”，昔日一大批深受西方医学教育濡染、极具影响力的医学大家，响应国家号召，全心全意为人民服务的赤子之心和献身祖国医疗卫生事业的报国之情穿过历史的长河，再次浮现在我们眼前，让在座每位新华的“新鲜血液”感慨不已。

党委书记唐国瑶教授强调这是历史积淀下来的情怀，更是新华人的五种精神，即：攻坚克难，敢于担当的创业精神；德为人先，学为人师的育人精神；勇于突破，敢为人先的创新精神；健康所系，性命相托的职业精神；锐气藏胸，淡泊名利的奉献精神。并以“博学而后成医、厚德而后为医、谨慎而后行医”与各位青年新职工共勉，希望大家传承新华人的这五种精神，始终牢记：新华的初心，爱民为民，笃信而立；新华的使命，守护健康，笃信而行。站在建院60周年的新起点上，新华医院将朝着打造成一所立足上海、辐射全国，在国际上具有一定影响力的泛长三角区域医学中心的目标坚定前行。作为新华的新成员，是新华精神的传承者，是新华品牌的打造者，要积极投身于医院正在擦亮的新华品牌：创业品牌、服务品牌、学科品牌、人才品牌，用自己年轻的汗水和智慧，擦亮新华的每一个品牌。

院长孙锟教授以自身的成长经历与新职工分享“如何做一名好医生”。医者的责任担当必须有责任重于泰山的意识，治病救人应尽心竭力、善始善终、善作善成，要有一种感同身受的体贴，一份宽容善良的理解，一颗诚恳专注的耐心，方能承受患者生命之重；勤奋是基石，而成熟需要磨练、积累、思索、总结。耐下心来，深入研究，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

“鸿鹄初行 不忘初心 牢记使命 不负韶华”。为帮助新职工更好地熟悉医院，尽快融入新华大家庭，2018年于7月23日新职工在科教楼报告厅聆听“学长”的真心话，接受了一场真实、走心的培训课程。

据悉，正式培训前，院长孙锟、党委书记唐国瑶带领医院党政领导班子成员集体亮相与新职工见面，对加入新华大家庭的新成员表示热切的欢迎。两天的集中培训医务部、门急诊部、人力资源部、科研部、纪检办公室（监察室）、武装保卫部等职能部门负责人向300余名新职工进行了培训。

新职工岗前培训是医院以新职工为对象的一种集中教育,是医院人力资源管理的重要工作,是加强人才队伍建设不可或缺的环节和重要途径。我院新职工岗前培训在实践中完善、在完善中发展,在发展中创新。“医学,是科学,更是人学”、“要成良医,必修人文”。打破传统授课的模式，通过名医大家的人文教育，引入大讨论的形式进行互动交流，为新员工介绍新华人的奋斗历程、新华的精神、新华的文化以及新华的未来，让新职工不仅知道新华医院，了解新华医院，理解新华医院、更是融入新华医院，明确职业发展方向，把新华当做自己的家，把自己当做家人，找到归属感和使命感，以良好的精神面貌和饱满的学习热情投入到工作中去，在新华开启新的征程，不忘初心，牢记使命，载着激情和梦想与新华共同扬帆远行。

通讯员：陆彩凤、陆秉