□通讯员 陈琦玮

2011年度高级专业技术职务学术认定考核推荐及聘任会，10月12日下午在科教大楼演讲厅举行。会议由我院高级专业技术职务岗位聘任委员会主任、院长徐卫国主持，院领导及有关专家组成的高级专业技术职称聘任考核评议小组，通过无记名投票，最后共通过25名人员上报至交大医学院。同时，医院也完成了今年高级职称聘任工作，通过了12名专业技术人员的高级职称聘任。

为了顺利推进今年的高级专业技术职务聘任工作，人力资源部根据院领导部署，在申报开始前进行了全院人员的筛选工作，在开始申报时，通过不同层面进行政策解读，在申报过程中，督促符合条件的相关人员及时准备申报材料；通过各种通讯方法通知海外引进的优秀人才以及支援新疆、崇明等医护人员积极申报。积极鼓励条件优秀者进行破格申报，为加快优秀医学人才的成长打下基础。

根据交大医学院的申报政策，人力资源部会同相关职能部门，对申报材料逐个进行认真核对、审查。秉着公开、公正、竞争、择优的原则，参加院高级专业技术职务聘任会的每位专家，对所有申报人员进行了严格的学术考核。虽然今年的申报条件提高了很多，但医院及时调整了培养政策和策略，拓宽培养途径，同时着手通过建立海外培训基地的办法，帮助青年医生更好更快地完成培训工作。