逐梦萤火虫

 

近日第三期西部儿科护士培训项目启动，该项目由新华医院携手爱佑慈善基金会和浦发银行共同举办。本期培训将持续6个月。

 

新华医院作为项目的主要发起方和实施进修计划的培养基地高度重视，每一期针对不同的临床需求制订了详细的进修带教计划。新华医院西部儿科护士培训已结业了两期共计55名学员。他们像种子一样将先进的医学理念、技术和人性化的服务播撒在新疆、西藏、内蒙古、青海、甘肃等12个省份、自治区的土地上。学成后的学员回家后就变成了培训者，用点点星光，照亮西部护理培训之路。

 

第三期培训班共有来自内蒙古、云南、青海、甘肃、广西等地的23名学员参加。培训班为其量身打造了针对性的初阶、高阶课程；涵盖基础知识、临床实践以及研究进展。学员分布新生儿科、儿呼吸科、儿外科、儿重症、心脏中心及儿消化营养、血液肿瘤等特色科室进行学习。除了日常的模拟教学培训、教学查房和疑难病例讨论、集体讲课等理论和实操学习之外，还会组织学员们参与学术讲座、文献导读会等，并针对个人情况个性化带教。希望他们这6个月的进修学习完成后，能把相关技术带回当地，更好服务于西部地区孩子们的健康。

 

三期启动仪式由护理部副主任戈晓华主持，新华医院程明副院长、医务社工部主任金钟鸣、儿科总护士长俞群、护理教研组的老师以及特邀嘉宾浦发银行上海分行杨浦支行副行长周海伟、爱佑慈善基金会华东对外合作部总监陆小妹出席。

 

副院长程明代表新华医院对学员的到来表示欢迎，他介绍了新华护理学科的建设与西部儿科护士培训宗旨。新华医院有丰富的教学经验与资源，为西部地区儿科护士打造专业、深入的培训平台，也为我国西部地区儿科培养优秀专业护理人才。通过系统、专业的培训项目开展，辐射西部儿科专业欠发达地区，提升护理专业理念与技能，期待通过“逐梦萤火虫•新华医院西部地区儿科护士培训项目”，为缓解西部地区儿科护士培训短缺、儿童看病难等贡献新华人的力量。金钟鸣主任简要介绍了新华医院的发展史、取得的成绩、公益活动以及各项社会效益，希望学员们通过此项目，能为西部儿科护理的发展添砖加瓦。

 

上海交通大学医学院附属新华医院作为一家学科门类齐全、特色鲜明的三级甲等综合性教学医院，始终秉持着发挥学科优势，提升服务内涵的理念，一直对护理专科的建设及发展高度重视。在提升我院医疗水平和专业服务能力的同时，也不忘身上肩负着的社会责任，充分发挥我院丰富的专业资源优势，坚持为西部医疗资源匮乏的地区培养儿科优秀护理人才，发展专科护士队伍，提高专科护理管理水平，凝练专科护理特色，聚焦护理学科发展，将新华护理品牌辐射全国。

 

 

 

来源：护理部