为期两天的“２０１０年新职工岗前培训”，在院长徐卫国“新华医院的昨天、今天与明天”的精彩报告后圆满结束。２７２名新职工在接受了这次系统而全面的岗前培训后，踌躇满志地踏上新华的各个岗位。培训的第一天，党委书记孙锟带领医院的党政领导班子成员专程到会场，对加入新华大家庭的新职工表示热烈欢迎。

    随着近年来我院在医、教、研等方面取得跨越式发展，我院招募新职工的数量也在逐年上升。今年２７２名新职工也是我院集中进行新职工岗前培训人数最多的一次。在今年的新职工中，由博士、硕士学位者占３０％，他们的加入为医院的发展注入了新的力量。为了使新成员尽快融入到新华大家庭，人力资源部与各职能部门通力合作，多次召开预备会议，精心布置会场和院容院貌，使广大新职工有了家的感觉。

　　此次岗前培训的内容极具针对性，包括医疗质量管理、医院规章制度、住院医师规范化培训、医务人员职业生涯设计等。培训形式力求多样化，既有相关职能部门负责人的专题讲座，又有院领导的的主题报告，还邀请了“感动新华人物”、优秀医生代表刘颖斌主任、优秀护士代表刘霞和大家分享工作的心得体会，通过培训，促使新员工尽快适应新的环境和新的要求。参加本次培训的人员既有应届毕业生，也有住院医生规范化培训对象，同时还有今年新近引进到医院工作的人员，其中不乏科主任和业务骨干。

    新职工岗前培训得到了院领导的高度重视。党委书记孙锟在培训第一天代表院领导班子致欢迎辞，要求大家珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。徐卫国院长还专门准备了主题报告“新华医院的昨天、今天与明天”。徐院长在报告中回顾了新华医院的辉煌历史，介绍了一批享誉国内外的知名专家；报告从推进办院宗旨、推动战略改革、注重医疗质量、提高管理水平、加强学科建设、强化科教兴院、优化服务流程、应对突发事件、拓展医院品牌、提高精神文明等方面全面总结了医院的总体状况，展现了医院目前的勃勃生机。徐院长最后还给新职工介绍了医院的“十二五”规划，向大家展示了医院更加美好的未来。

    新职工们纷纷表示，通过这次岗前培训，对医院的概况、医院文化以及有关规章制度有了进一步的了解，对“务实、宽容、执着、诚信”的新华精神有了更深的体会和感悟。同时他们明白了肩负的责任与使命，尽早地融入新华医院大家庭中，树立目标，牢记责任意识，为患者提供更加优质的医疗服务，用自己的火热青春创造医院美好的前程。   （人力资源部）