为进一步延续我院“十一五”学科建设的良好势头，确立“十二五”期间学科建设的具体规划，５月２７日，在全院范围内召开“新华医院‘十二五’重点学科建设规划擂台赛”。该擂台赛以各临床学科过去五年的建设成绩为考核基准，针对未来五年的建设年度规划和总体目标，开展考评和讨论，以期全面了解我院各学科建设的基本情况及发展规划，整体提升医院的学科建设和人才培养水平，为医院的可持续性发展提供依据，为制订医院“十二五”学科发展规划奠定基础。

擂台赛由徐卫国院长、孙锟书记主持，院领导班子成员、各职能部门负责人担任评委，全院共有３４个学科或亚学科参加，各学科带头人分别汇报了“十一五”期间的学科建设成果与“十二五”期间的学科建设规划，对各学科建设进行了全方位、多视角解读。评委们针对学科建设的各个方面——医疗、科研、教育和人才培养提出了诸多问题，各学科带头人给予了详尽的解答。

院领导首先充分肯定了各学科在“十一五”期间所取得的成绩，并进一步对“十二五”期间的学科建设提出了工作思路与理念。展示医教研综合水平的学科建设是医院核心竞争力所在，也是强化和维护医院优势品牌的关键所在。在医院“十二五”期间的学科建设中，首先要结合医院整体建设的契机，相应设置学科发展的规划。“十二五”期间，科教楼、医疗保健楼、小儿外科楼和儿科医疗中心均将投入使用，医疗使用面积和床位数将大幅提高；同时，医院将构建大型科研平台，配备良好的科研仪器设备；医疗、科研与教育将有大幅发展的空间，为各学科的发展带来新的机遇。值此良机，各学科应根据目前现状，结合整个医院的发展规划，制定合理的学科发展目标，在医教研各方面取得进步。

　　学科发展要有全局观，各学科带头人应从学科发展的整体利益出发，全面思考所要解决的问题，并在日常工作中时常保持这样的思维观点。医院在长期发展中，既要保持儿科的优势地位，又要根据医院在新的发展时期的实际情况，注重发展成人学科特色专业，通过“十二五”规划，全方位展示三级综合性教学医院的学科建设愿景，从而全面提高学科的整体实力。

　　学科建设的关键是人才建设，要树立科学的人才观，切实加强梯队建设。在人才队伍的发展中要具有前瞻性，凝聚老中青三代人，形成结构合理、素质良好的人才梯队，使老专家继续充分发挥他们的作用；而中青年作为医院发展的主力军，要为其创造良好的环境，提供能够施展其才华的的舞台和脱颖而出的机制。在人才培养中引入竞争和激励机制，对现有人员进行有计划的培训，同时引进人才，加强学科的开放性合作，从而提高学科建设水平。

　　该擂台赛将为制订医院“十二五”学科发展规划提供依据与奠定基础，各学科要确立目标，坚定信念，以坚韧不拔的毅力，扎扎实实抓落实、抓监管，确保学科建设取得实效，经过五年努力奋斗，使医院的学科建设实现跨越式发展。

　　此次擂台赛，上海市教委科技处、上海交通大学医学院２１１工程管理办公室有关负责人也应邀出席，并提出了诸多有益的意见与建议。

（科研部）