院长徐卫国作重要讲话 

 

为积极响应市政府“５＋３＋１”工程，加快开展新华医院（崇明）建设，按照《上海市三级综合医院评审标准》的要求，有计划、分步骤地实施学科与人才队伍建设，推进三级医院创建工作，我院日前选派３１位专家来到崇明，担任新华医院（崇明）临床业务科主任、执行主任。在６月２４日召开的２０１０新华医院（崇明）科主任学习班上，崇明县副县长朱建江、新华医院院长、新华医院（崇明）院长徐卫国、崇明县卫生局局长沈卫国出席会议并讲话。崇明县卫生局党委书记邢健宣布“崇明医疗资源纵向整合高级专家”名单。

为做好本次选派工作，院党政领导高度重视，广泛发动，要求大家作为一项重要的政治任务来完成。本次选派了３１位专家任新华医院（崇明）临床业务科主任、执行主任，其中，常驻专家１９位，他们中有５位是新华本部的主任，行政副主任１２位，还有１位常务副所长，有９位博士学位专家，硕士生导师有１０位，这次派遣的专家队伍较之以往，阵容最强、人数最多、涉及学科最广。

崇明县卫生局局长沈卫国在讲话中表示，感谢新华专家克服种种困难，支援崇明三级医院建设。专家们的到来，对于崇明卫生系统有着十分重要和深远的意义，标志着新华医院（崇明）的学科和人才队伍建设掀开了崭新的一页。

徐卫国院长指出，一年多来，崇明三级医院创建工作在崇明县委、县府的高度重视和有力支持下，平稳有序推进，取得了阶段性成果。希望新华医院和崇明医院的各位科主任再接再厉，以大局为重，互相尊重，互相学习，互相支持，众志成诚，共同建设新华崇明新家园。

崇明县副县长朱建江代表崇明县政府对新华医院派遣的专家表示热烈地欢迎，对专家们舍小家、顾大家的精神表示崇高的敬意。朱建江副县长说，自２００９年初上海郊区三级综合医院建设项目正式启动以来，崇明县委、县政府态度坚决、信心坚定，倾情投入，与新华医院紧密合作，为崇明创建三级医院打下了扎实基础。近期，崇明县委、县政府又落实相关部门制定了优厚的引进和派遣人才政策，为新华医院（崇明）学科人才队伍建设提供了强有力的保障。朱建江副县长殷切希望新华医院和崇明本土的专家团结一致，凝心聚力，全力以赴，圆满完成崇明三级医院的创建工作，让崇明百姓真正享受到三级医院优质的医疗服务。

众所周知，地处远郊的崇明与市中心有一个半小时的车程，交通不便和经济发展的不平衡，严重制约了崇明三级医院的提升工作，特别是人才引进工作成为其中的“瓶颈”问题。近５年来，我院共向崇明地区派出专家近７００人次，诊治病人１０５０８人次，参与查房５９７６次，手术近千例，极大地方便了崇明当地病人的就医，提高了崇明地区医疗服务水准。我院还优先接受崇明地区医院医生进修，５年来共培训崇明地区进修医生３０余人。开展“崇明卫生人才导师制培训班”，更进一步地对崇明县卫生系统的中高级人才进行导师制培训。

为进一步提升崇明地区医务人员科研积极性，我院作为新华医院集团的核心单位，为新华医院（崇明）及崇明堡镇人民医院提供基金课题和出国进修培养经费。还陆续派出了年富力强的管理团队和技术团队，先期到达的专家们带来了新的理念、新的技术和新的文化，在日常管理、查房、专家门诊、重大医疗抢救等工作中，医、教、研工作已经有了明显的起色。

但是与三级医院的建设标准仍有一定的差距，面对这一时间紧、任务重、起点高的建设任务，新华医院本部全面支持新华医院（崇明）创三级人才队伍建设，赴崇明开设了专场医学骨干招聘会，广募国内精英人才。

下阶段，我院将进一步支持新华医院（崇明）的学科建设，有计划、分步骤地推进学科建设，分期分批派遣、引进与创建三级医院学科建设相适应、符合条件的学科带头人和医疗骨干，大力培养新华医院（崇明）本地优秀的医学人才，夯实学科发展的基础，形成一定的医疗特色，使新华医院（崇明）成为掌握先进医疗技术的诊疗中心和名符其实的三级综合性医院。

（新 宣）