通讯员 施玥歆

３月１８日，我院护理部在科教楼报告厅举办了２０１３年度护士长管理学习班，共有８９名护理骨干参加，学习班由护理部陈海燕主任主持。护理部根据２０１３年医院发展战略目标和护理部工作计划，结合临床实际，对质控考核标准和方式进行了改革，也对教育科研指标提出了新的要求，会上详细解读了《２０１３年护理部工作要点》及《护士长工作目标责任书》。同时，陈海燕主任还结合院内感染和护理质控的新要求对护理管理制度的修订部分进行了相关培训。

李劲松副院长对本次护士长学习班进行了总结，并对全体护理管理人员提出了更高的要求。他指出，为适应新医改制度真正做到“让病人满意”，护理管理者应做到走进病房、走近病人；转变观念、转变服务理念；改进工作作风、改善工作方法。希望通过本次学习班，能引导护理管理者从外延扩张向内涵提升进行转变。包括采取开展重点专科护理、特色专科护理建设，加强护理管理，严格考核标准、调整考核监控等手段，将护理考核常态化、实际化、实用化；鼓励引导护士长主动管理、深化管理，将对护理人员的培养、吸引、使用、激励和职业发展等各方面进行有机衔接。建议护理部进一步完善护理人才资源的组织、培养与考核等系统规划，指导护理队伍稳定、持续、渐进和良性的发展。