通讯员 王玲

７月２９日至３０日，今年新引进的高端医学人才、招录的业务骨干和应届毕业的新职工３００余人接受了一次提升综合素质的生动而系统的岗前培训。为期两天的岗前培训使新职工在短时间内能够多渠道多角度的感受医院文化，了解规章制度，提高培训效果。

新职工岗前培训得到了院领导的高度重视。院长徐卫国、党委书记孙锟带领党政班子成员在培训第一天与新职工见面，欢迎新职工加入新华大家庭。孙锟书记代表全院职工和院领导班子致欢迎辞，希望大家坚守责任，心怀大爱；树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量，共同创造新华医院的辉煌未来。徐卫国院长在“新华医院的昨天、今天与明天”的主题报告中，回顾了新华医院的辉煌历史，介绍了一批享誉国内外的知名专家；从学科建设、人才队伍建设、对外合作交流等方面全面总结了医院的总体状况，展现了医院良好的发展势头，并给新职工介绍了医院未来建设的规划，向大家展示了医院更加美好的未来！

此次岗前培训内容涉及范围广，包括医疗质量管理、院内感染教育、消防安全教育、红十字知识教育、科研与个人成长、廉洁行医职业道德教育、职业生涯规划、医院规章制度等极具针对性的培训内容；培训形式力求多样化，既有院领导的主题报告，又有相关职能部门负责人的专题讲座。参加培训的人员既有应届毕业生，也有住院医生规范化培训的人员，同时还有２０１４年新招录的骨干和新引进的高端人才。

对新职工进行岗前培训是加强医院人才培养和队伍建设的入口和开端，近几年在不断的实践探索中，我院逐步改进和完善岗前培训的方式和内容，以期岗前培训达到实用性和有效性。通过岗前培训，使新职工了解医院的历史、文化以及建设发展方向，尽快熟悉医院的各项规章制度和相关专业技术操作流程，找到归属感，增加使命感，逐渐融入医院的整体建设中，成为名副其实的“新华人”。

通过这次岗前培训，新职工对医院的概况、医院文化以及有关规章制度有了进一步的了解，对“务实、宽容、执着、诚信”的新华精神有了更深的体会和感悟。同时也更明确了肩负的责任与使命，纷纷表示要尽早地融入新华医院这个大家庭中，树立目标，牢记责任意识，为患者提供更加优质的医疗服务，用自己的火热青春创造医院美好的未来。