新华大家庭又迎来一批新职工，为帮助新职工更好地熟悉医院文化，进一步适应医院环境，融入工作岗位，2021年上海交通大学医学院附属新华医院新职工岗前培训于7月27日至28日在科教楼报告厅召开。

据悉，正式培训前，院长孙锟、党委书记唐国瑶带领医院党政领导班子成员集体亮相与341名新职工见面，其中医师44人、护理132人、医技23人、科研行政人员6人、规培学员136人。

 

孙锟代表全院职工和领导班子致欢迎词，对加入新华大家庭的新成员表示热切的欢迎，希望新成员能尽快适应角色转变，在今后的事业生涯中冷静对待疾病、名利，诚信对待患者、学术，敢于担当医学的道路上的困难、挫折和责任，为自己职业生涯的成功积蓄能量。

培训伊始，孙锟就以《做一名好医生》为题，将他自己的医学梦想、成长经历、临床磨炼以及自己的人生感悟，向新华新人娓娓道来。选择从事医学事业，选择成为白衣天使，就是选择了一个奉献、责任、担当多于索取、享受、安逸的行业。在今后的人生中，你们将少一份享乐，多一份牵挂，牵挂你的病人、你的同事、你的家人，但这份事业却是有温度、有高度、有思想的神圣事业。他希望新职工能认识新华医院的过去、现在和未来。思考新华医院成立于1958年至今，依靠一代代新华人努力所经历的风雨历程。仔细品读新华人的核心价值，即攻坚克难，敢于担当的创业精神；健康所系，性命相托的职业精神；锐气藏胸，淡泊名利的奉献精神。要求他们能耐下心来，深入研究，持之以恒，积沙成塔，才能方成大器。

唐国瑶以《从党的群众路线百年历程中汲取医院高质量发展的智慧》为题，带领着“新的家庭成员”，围绕“党的群众路线”，翻开一张张泛黄的医院建设初期的老照片，走进一位位平淡和感人的“新华创业者”。

昔日一大批深受西方医学教育濡染、极具影响力的医学大家，响应国家号召，全心全意为人民服务的赤子之心和献身祖国医疗卫生事业的报国之情。历史积淀下来的情怀，新华人二次创业的初心始终如一，不论是对出生缺陷筛查、诊断和治疗领域成就斐然，还是从“社区首席医师”到探路新华-崇明区域医联体，实现“大病不出岛”的愿望，又或是新华援鄂、援公卫、撤侨保障医疗队面对疫情的来势汹汹，他们身体力行诠释了一线抗疫的责任和坚守，都彰显了新华人应有的使命和担当，以一种感同身受的体贴，一份宽容善良的理解，一颗诚恳专注的耐心，承受患者生命之重。穿过历史的长河，这些再次浮现在我们眼前，让在座每位新华的“新鲜血液”感慨不已。正因为如此，唐国瑶也希望新一代的新华人能从这些精神中汲取营养，将新华人的核心价值薪火相传，助力医院十四五规划建设奉贤院区新征程，并以“新华的初心，爱民为民，笃信而立；新华的使命，守护健康，笃信而行”与各位青年新职工共勉，始终牢记医院的宗旨、院训和愿景，不断自我提升，在新华的大家庭中成为更优秀的自己。

天时间中医务部、门急诊部、人力资源部、科研部、纪检办公室（监察室）、武装保卫部等职能部门负责人向新职工进行了集中的培训。培训搭建了职能部门与新新华人良好的沟通平台，帮助广大职工顺利入职并投入工作。

职工岗前培训是医院以新职工为对象的一种集中教育,是医院人力资源管理的重要工作,是加强人才队伍建设不可或缺的环节和重要途径。为新员工介绍新华人的奋斗历程、新华的精神、新华的文化以及新华的未来，让新职工不仅知道新华医院，了解新华医院，理解新华医院、更是融入新华医院，牢固树立医院荣誉感和自豪感，传承和发扬医院的优良传统和拼搏进取精神，明确职业发展方向，找到归属感和使命感，提高职业信心、能力和素养，以良好的精神面貌和饱满的学习热情投入到工作中去。在新华开启新的征程，能不忘初心，牢记使命，创新新华、创业新华、创造新华，在新华的舞台上实现自己的价值，成就自己的梦想。