2026年2月2日下午，上海交通大学医学院附属新华医院第十二届五次职工代表大会在全体职代表和工作人员的共同努力下，圆满完成各项议程，顺利闭幕。

会议全面总结了新华医院“十四五”期间所取得的成绩，部署了“十五五”期间的重要任务。全院职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，从市委、市政府关于卫生与健康工作的决策高度出发，在医院党委的全面领导下，紧紧围绕医疗服务能力提升与现代化医院治理体系建设两大主线，圆满完成了各项工作。2026年是 “十五五”规划的开局之年，新华医院将立足全局视野，以推动医院高质量发展为主题，破解自身发展瓶颈，加快迈入高质量发展新阶段。

院党委书记虞涛代表医院党委，对大会的圆满召开表示祝贺，对积极为医院建言献策的各位代表表示衷心感谢和崇高敬意！他提到，本次职代会立足于“十五五”开局起步的重要节点，旨在对未来五年发展进行战略谋划，进一步统一思想、凝聚共识。

对于未来五年到十年的医院发展，虞书记提出三点要求：一是，唯实惟先。落地到医院，“先”在于对标先进，医院结合十五五“学科跃升计划”，集中资源，重点支持；“先”在于前瞻布局，对于新兴交叉学科和颠覆性技术，必须提早布局；“实”在于立足院情，走好差异化之路，形成人无我有、人有我强的核心竞争力。 二是，敢想敢干。在提升国际影响力上敢想敢干，全力支持牵头国际多中心临床研究，举办高水平国际学术会议；在学科人才建设上要敢想敢干，人才目标要提级，优化人才评价，提高激励强度；在管理机制革新上要敢想敢干，管理要有温度。三是，善作善成。要完善民主管理，对于本次座谈会及今后各类调研中提出的宝贵意见，建立台账、闭环管理，切实解决暖人心的问题；要强化挂图作战，必须 “奋力再跳”；要构筑人才沃土，提高国际化人才厚度。

新华医院第十二届五次职代会闭幕式由院工会副主席蒋更如主持。

副院长徐伟平向大会作《关于职代会报告（草案）起草及修改情况的报告》。

职代会提案组组长杨少春向大会作第十二届四次职代会提案落实情况和第十二届五次职代会提案收集情况汇报。

本次大会听取并审议通过蔡伟院长作的《新华医院年度工作总结计划暨“十五五”规划汇报》、汪绪良总会计师作的《新华医院2025年度财务报告暨2026年度预算计划》、副院长李劲松作的《新华医院医疗事件处理实施细则（2026版）》、副院长张力作的《新华医院科研绩效实施办法（2025版）》。

职代会期间，职代表们围绕医疗技术创新与改善服务、信息化建设、人才培育与激励、教科创新、医院宣传、成本控制、管理工作优化等方面积极建言献策，代表们建议在国际一流全生命周期医学中心建设中，应充分突显新华医院专业特色，坚持创新与差异化发展、推动跨学科深度融合、进一步优化专业、空间、流程和人才布局、加强人工智能运用、加强临床科室专业联动等重要策略，以更好推动医院在“十五五”期间的高质量发展。

本次职代会绘就了未来五年发展蓝图，是我们奋进“十五五”新征程的动员令。让我们同心同德、携手并肩，以“马上行动”的劲头，“马不停蹄”的作为，实现“马到功成”的梦想。新华的明天会越来越好，每一位新华人会越来越好！