日前，医院通过工作总结、综合测评和个别访谈的形式对党政管理部门主要负责人进行年度考核，完成了２０１０年度党政管理部门负责人的考核工作。

为进一步加强干部队伍建设，完善干部考核制度，医院成立了以党委书记孙锟和院长徐卫国为组长，党委副书记顾琦静和副院长陈睦为副组长的考核领导小组。本次考核要求各部门对本部门和负责人在本年度的工作进行全面的回顾和总结，其中负责人的总结包括履职、述学和述廉情况汇报。同时完成了临床科室和院领导对管理部门负责人的满意度测评、下管理部门之间的合作指数的测评工作。为全面了解临床科室对党政管理部门主要负责人工作情况的评价，考核工作小组成员深入临床一线，以个别访谈的形式，全方位、多层次，从德、能、勤、绩、廉等五个方面广泛听取了临床科主任、党支部书记、工会主席和基层员工等对党政管理部门主要负责人的意见和建议。

通过这次年终考核，全面分析了管理部门的工作现状，发现工作中存在的不足和差距，为进一步强化管理部门职责，转变机关作风，提高办事效率，增强为临床一线服务意识和责任，提出更明确的要求。（行政1支部 顾斌）