塑造文化品牌 推进学科建设

在党的十七届六中全会提出了推进社会主义核心价值观体系建设的重要任务的背景下，如何协调医院发展与学科建设之间的关系？如何在构建和谐医院中推进医院文化？１１月１８日，在新华医院第六届青年联谊会主办的２０１１年度主题论坛上，青联会员、部分学科带头人及职能科室负责人，围绕“塑造文化品牌，推进学科建设”这一主题，展开一场激烈的“头脑风暴”。

论坛由第六届青联会长、神经外科主任李世亭主持，院长徐卫国、党委书记孙锟等七位院领导应邀出席了此次论坛。党委书记孙锟在致辞中表示，文化管理是管理中的最高境界，新华医院在近些年的飞速发展中，内外部环境都发生了巨大变化，也存在一些问题和矛盾。现阶段，医院最重要的是加强内涵建设，他希望青联所代表的医院精英团队能够献计献策，去正视这些矛盾，解决这些问题，使医院的发展更上一层楼。

吴皓副院长在论坛上介绍了耳鼻咽喉－头颈外科的学科建设经验。在“新华人眼中的医院文化”视频播出后，会员们围绕“我的梦想（精神文化）”、“我心目中的‘家’（物质文化）”、“文化中的管与理（制度文化）”及“我的崇拜（行为文化）”四个议题分别阐述了自身对于文化的理解，为医院的文化建设、学科建设提出了许多宝贵意见。

徐卫国院长最后作大会总结时，高度评价了青联此次举办的“塑造文化品牌，推进学科建设”论坛主题清晰明确，通过声情并茂的视频，立体动态地展现出大家对医院文化的讨论和思考，以文化的理念达到思想的共识，观念的趋同，文化的协调。讨论从精神文化、物质文化、制度文化、行为文化四个方面展开，发言内容精彩纷呈，很有层次。

徐院长指出，当前文化建设的主题是构建和谐医院。构建和谐医院是当前公立医院改革的必然要求。推进文化建设是医院内涵发展的重要内容。建设和谐文化将是医院一切工作的价值取向。他详细阐述了道德情操所涵盖的“包容”、“忠诚”、“感恩”、“执着”等与文化有关的几个观念。最后归纳三句话：第一，人做好；第二，好做人；第三，做人好。徐院长的讲话旁征博引，层次分明，引人深思。（行政1支部  通讯员 吴晓菁）