创新载体 提升服务------财务部开展2013年度共建交流活动
发布时间：2013年12月05日 浏览次数：4104
又值金秋送爽时，11月15日，我院财务部与崇明分院、儿童医学中心两家共建单位的财务部门共同开展了以“创新载体，提升服务”为主题的共建交流活动。
三家单位的党政工团各条线骨干、群众代表及窗口服务标兵济济一堂，展开深入交流。紧跟十八大旗帜，认真落实党的群众路线教育实践活动是本次交流的重点内容，各院支部书记分别阐述了各自的工作心得，立体呈现了整个部门党团建设、窗口建设的工作蓝图。交流中还穿插了如何优化工作流程、完善党群联系纽带以及青年人才梯队培养等内容。此次共建活动筹划近两年，既有总结，又含展望，与会人员均达成了一定共识，也很好地起到了互通有无、取长补短的目的。
优化流程 强化技能
扎实的工作技能，合理的流程制度是一切工作的根本保证。信息时代瞬息万变，技术发展日新月异，新进步的同时也会带来各种新挑战。凭着工作中的积累和思考，与会干部、群众各抒己见，各窗口服务明星与业务骨干在言语交错中更擦出智慧的火花，针对业务技能和服务流程的优化提出了不少建设性方案。
关心职工 以人为本
“以人为本”是科学发展观的核心，是我党根本宗旨的体现。不可否认，部门员工新老交替，“代沟”是客观存在的，如何化解这个难题呢？——沟通才是根本。多些了解，走进他们的内心，发挥党群工作的积极作用，时刻了解群众呼声，营造良性竞争、你追我赶的良好氛围，帮助青年同志迅速融入财务大家庭、耐心倾听老职工的呼声是与会者们的共识。
科学激励 活力团队
利用科学方法激励广大职工，对于营造活力团队、帮助青年职工成长至关重要。近些年，我院财务支部依托党群联系小组，深入群众，倾听民生，对内推出了青年职工培养计划选拔人才培养，对外引进第三方测评体系，建立了一套科学、规范的服务质量长效管理体系，有效提高了各服务窗口的服务质量，为创建服务型支部做好了充分准备。
文化沙龙 提升素养
“博观而约取，厚积而薄发”。2005年至今由我院财务部创办的“财务与会计沙龙”汇聚新华本部、儿中心、崇明分院财务、绩效、审计各条线精兵强将，为职工创建了一个开展财会学习、研究与总结的平台，营造了良好的“沙龙文化”。沙龙创办至今已出期刊五本，从薄薄几页到如今的一整本，收录了会员心血，凝聚了财务人精华。
短短两小时议程，紧凑又不乏内涵，让每位与会人员受益匪浅，共建的火花也将持续指引财务工作人员迈向新的征程（财宣）。
上海网警网络110
网络社会征信网
沪公网安备 31011002000392号