如何把思想政治工作用鲜活的方式落实于基层支部，提升党务工作的水平，同时，切实为推进医院稳步发展提供政治保障，是一直萦绕在党务干部心头的困惑。5月15日，我院召开了一次别开生面的党支部书记例会，以上月举办的党支部书记培训“重走沂蒙红色之旅”为主要内容。变一人讲众人听，为多人说大家参与，深受教育。

会上参与此次临沂培训的党支部书记们分为两组，在组长“儿骨科党支部书记”沈品泉和“后勤党支部书记”程子伟的带领下，两组组员分别通过诗歌朗诵、故事讲述、红色歌曲合唱等丰富多彩的形式展开激烈的“较量”。大家热情高涨，讨论热烈，仿佛置身临沂实地培训实景，集光电声为一体的图片和讲述，大家会后仍意犹未尽。

会议结束时，院党委书记唐国瑶特别指出，通过这次特殊的党支部书记例会回答了萦绕在他心头的两个问题，一是临沂实地的培训活动能否真正做到“走心”？二是支部书记自己能否上一节很生动的党课？很欣慰，两个问题的答案都是肯定的。

首先，通过重温入党宣誓、重走山东沂蒙地区的红色之路，所有参与培训的党支部书记不仅收获了新的知识，更多的是内心的共震、心灵的洗涤，大家都充分认识到了群众工作的重要性，并能够联系到实际工作，作为党支部书记要关心群众所需，特别是在医院改革进程中要做好职工思想政治工作。

其次，这次党支部书记自己上党课的探索实践很成功。今后，我院的党建活动要围绕政治任务做的有声有色，形式要丰富多彩，集中群众智慧；党支部书记例会和党课培训要以大家喜闻乐见的形式，发挥每位党支部书记的潜力，而不只是传达文件和布置工作；基层党支部建设要挖掘源头活水，充分宣传发动群众，说所做之事，做所说之事。临沂的实地培训结束了，但是，我们要把红色基地的精髓融入医院的工作中：直面群众 走向群众 ；关心群众疾苦 ；解决群众困难 ；集中群众智慧 ，依靠群众开拓工作新局面。