2025年3月14日至3月15日，上海交通大学医学院附属新华医院党委举办2025年度中层干部培训班暨新华党校第100期培训班。会议由院长孙锟主持。奉贤区卫健委张英书记、奉贤区卫健委林妍副主任、奉贤区投促办张珺副主任，奉贤区中心医院、奉贤区奉城医院、奉贤区中医医院领导、新华医院党政领导班子成员出席会议；医院临床科室主任、副主任；职能部门负责人、副科级以上干部；党总支书记、党支部书记；总护士长共同参会。

       此次培训邀请复旦大学医院管理研究所所长高解春教授、上海市科委二级巡视员、生物医药处处长曹宏明、联影医疗功率部件事业部副总裁曹彬围绕学科建设与临床创新、生物医药创新、人工智能等多维度主题授课，深入挖掘医院发展的新机遇、新动力。

       复旦大学医院管理研究所所长高解春在培训班上进行了题为《医院高质量发展形势下的学科建设和临床创新》的专题报告。他强调，在推动公立医院由规模扩张转向内涵式发展的过程中，学科建设和临床创新是关键驱动力。高解春所长从宏观趋势、服务体系、医院管理等多个角度，分析了公立医院高质量发展的变化趋势。他提出，竞争力的营造要以学科建设为核心。医院应树立积极的临床创新理念，强化临床创新意识，并将临床创新的成果作为激励和引导，切实做好临床创新的组织和准入。

       上海市科委二级巡视员、生物医药处处长曹宏明在《生物医药科技创新进展与上海政策》的主题报告中，详细阐述了上海国际科技创新中心的建设进程：根据习近平总书记的重要指示，上海国际科技创新中心以“强化科技创新策源功能”为核心，整合高端资源，完善创新生态。曹宏明处长对上海科技创新工作的未来重点进行了深入分析。接着，他向大家介绍了全球生物医药科技创新的动态、上海生物医药科技创新及产业发展的总体状况，并解读了上海生物医药创新发展的政策与项目指南，旨在帮助新华医院在新一轮发展中开拓新局面。

       联影医疗功率部件事业部副总裁曹彬作题为《硬科技创新自立自强着力打造产学研医融合新模式——联影医疗的探索与实践》的报告。他指出，高端医疗装备行业对于国家安全和民生至关重要，是一个战略性的行业。联影智能致力于自主创新，并取得了显著成果，致力于打造属于中国自己的世界级高端医疗装备产业。曹彬强调，新质生产力正在推动医疗健康领域的全面升级，一系列颠覆性技术的突破和交叉融合将催生一系列新产品、新模式和新业态。

       本次培训班得到了奉贤区多个相关部门的大力支持。奉贤区卫健委、奉贤区投促办、奉贤区中心医院、奉贤区奉城医院、奉贤区中医医院领导等近50余位领导参加本次培训班。

       孙锟院长表示，新华医院奉贤院区作为奉贤区首家三甲医院，将不负广大奉贤区人民的期望，让奉贤人民感受到来自新华的“健康承诺”。

       同时他指出，奉贤院区即将开业，医院发展进入重要转折期。我们要把握科技强国战略的高瞻远瞩和深远意义，在科技创新和成果转化方面积蓄动力。让我们拿出建院伊始新华人独有的创业精神，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，朝着目标再出发、再奋斗、再奔跑，开创医院再次创业与高质量发展新局面！

       虞涛书记在讲话中表示，全院上下要以“干字当头、奋力一跳”的拼搏精神，推动奉贤院区开张，并部署以下重点工作。

       一是降本增效，通过深化综合改革降低运行成本，提升业务量、优化结构，同时依托奉贤院区打造专病中心、拓展互联网诊疗等创新模式，实现业务量与质的双提升。

       二是协同发展，持续推动临床创新。运用好医院全生命周期学科优势，整合成人-儿童优势资源，形成集团作战优势；深化与高校、企业合作，联合研发新技术、新产品，在AI智能诊疗等领域实现突破。重组临床研究中心，实现新的业务增长点。

       三是强优补短，加强学科建设与人才培养。以专病中心建设为抓手，完善多学科诊疗体系，聚焦儿科、肿瘤等学科提升服务能力。通过人才梯队建设和职称晋升改革等措施，激发团队的活力。

       四是从严从实，加强作风建设与廉政建设。压实科主任“头雁责任”，强化廉政风险防控，为医院发展筑牢根基。

       新华医院副院长李劲松以《凝心聚力、鼓足干劲，全力打赢奉贤院区开业“第一仗”》为题进行汇报，他指出，新华医院奉贤院区是新华人的新发展机遇，通过奉贤院区建设，实现新华医院“一体两翼”战略，推动高质量发展。想要建设好、运营好、发展好奉贤院区，领导班子、管理部门、业务科室、各级干部以及全体员工必须勇担责任。做好分阶段推进院区开业工作，以患者体验和学科特色为核心竞争力，优化流程进行同质化管理。