为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面加强干部队伍建设，2026年4月17日-23日，新华医院举办树立和践行正确政绩观学习教育研修班暨新华党校第104期培训班。医院党政领导班子成员、临床科室正副主任、党总支书记、党支部书记、职能部门负责人、新提拔干部、Climber成员、部门工会主席、总护士长等参加培训，上海健康医学院附属崇明医院干部代表列席相关环节。

本次培训以“人才赋能：夯实医院发展根基”为主题，聚焦医院人才队伍建设的关键领域和薄弱环节，内容涵盖正确政绩观思想引领、人才队伍建设、优势学科发展、公立医院高质量发展、团队管理与干部履职能力提升等核心模块，采取专题授课、经验分享、分组研讨相结合的方式。

党委书记虞涛作开班动员，他指出，本次研修班是医院党委落实中央树立和践行正确政绩观学习教育部署、迎接市委巡视、锻造高素质干部队伍的重要举措，对推动医院全面建成“国内一流、具有国际影响力的整合型全生命周期医学中心”，加快构建杨浦、奉贤双院区“南北呼应、协同共进”的医疗高地格局具有重要意义。

他强调，中央部署开展树立和践行正确政绩观学习教育，就是要纠治政绩观偏差，对公立医院而言，正确政绩观就是以患者为中心的办院方向、价值取向和行动导向，必须坚决纠治急功近利、重显绩轻潜绩、重规模轻内涵等问题，把医疗质量、患者安全、学科实力、人才梯队、群众满意、长远发展作为衡量政绩的根本标准；更要以正确政绩观巩固发展势头，夯实长远根基。

他要求，本次培训紧扣人才赋能主题，突出学用结合、边学边改，内容贴合医院发展与干部需求。全体干部要全程参与、全心投入、全力思考，对标找差、提升能力，切实把学习成果转化为工作实效。

医院党委副书记、院长蔡伟在培训中强调，人才是医院高质量发展的核心支撑，本次培训聚焦人才工作专题，安排详实全面的人才工作专项报告与实战化经验分享，旨在推动全院上下认清差距、明晰路径、狠抓落实。

他指出，必须强化危机意识，把人才建设摆在优先战略位置，在“一科一册”基础上细化“一人一册”，科主任牵头做好年轻人才学术画像与发展规划，精准制定人才培育、奖项申报、学科突破策略，推动人力资源转化为人才资源。

他要求，全院要认真学习借鉴先进科室经验，以国家级人才为标杆，补短板、强弱项、固优势，以更强担当、更实举措建强人才梯队，为医院“十五五”高质量发展筑牢根基。

此次研修班由党委副书记、纪委书记唐华主持。

培训设置了正确政绩观专题党课、人才专项报告、新提任干部履职培训三大主题报告，邀请了上海大学孙会岩教授、上海交通大学安泰经济与管理学院黄丞教授、上海理工大学葛玉辉教授等校外专家，以及医院副院长张力、科室主任苏佳灿、陈齐山等院内骨干授课。

新提任干部围绕培训内容、医院“十五五”规划等开展讨论，进一步统一思想、凝聚共识、明确方向，切实将培训所学转化为推动工作的思路和动力。

下一步，新华医院将以树立和践行正确政绩观学习教育为引领，持续建强高素质专业化干部队伍，不断优化医疗服务供给，扎实推进医院一院多区高质量发展，为保障人民群众生命健康作出新的更大贡献！