上海申康医院发展中心市级医院大调研

暨“十三五”发展规划实施情况中期评估工作会议在我院召开

 

为确保市级医院顺利完成“十三五”规划主要任务和重点目标，实现规划发展目标，4月11日上午，由上海申康医院发展中心主任陈建平，党委书记赵伟星，副书记方秉华，副主任丁美坚、郭永瑾、朱同玉，各职能部门负责人组成的调研组对新华医院 “十三五”发展规划进行了中期评估调研。我院院长孙锟、党委书记唐国瑶及其他党政班子成员出席了会议，各职能部门负责人参加了此次会议。

孙锟详细介绍医院“十三五”规划的实施完成情况，深入分析完成各项任务和落实各项政策措施中存在的主要问题及其原因，并根据规划中期评估和预测情况，提出确保规划目标任务完成的工作思路和具体举措。“十三五”期间，医院坚定不移地实施“强内涵、重实效、创特色、促发展”方针，将《新华医院深化改革方案》与规划有机结合，连续两年发布医院首要发展目标，聚焦改善医疗服务、提高医疗质量、提升临床科研和科技创新能力、加强管理队伍建设，医院各项工作取得良好进展，“十三五”规划顺利实现“时间过半、任务过半”的预定目标。通过新华-杨浦医疗联合体和北部儿科医联体积极推动优质医疗资源下沉，促进儿科医生的高效培训。人才队伍建设拓宽思路，创新“柔性人才引进举措”，引入一批兼职PI，为医院科研实力提升夯实基础。通过临床研究中心建设，千天计划等一批具有影响力的临床研究项目获得了突破性进展，国家级科研项目増势强劲，省部级以上科研奖项以及SCI收录篇数都已提前完成规划目标。27个学科群已经培育出国家级卒中中心、国家级胸痛中心、上海市罕见病诊治中心和生命早期健康研究院多个特色诊治与研究机构。儿科综合楼的建造进展顺利，人性化的环境空间将为医院医教研工作的全面发展注入新动力。医院将以新华-崇明健康区域医联体2.0版建设为契机，进一步推动医院内部改革的深化，确保顺利实现“十三五”规划各项目标。

党政领导班子成员围绕医联体建设、医疗结构调整、临床研究中心发展、千天计划深化、科主任管理、学科建设优化、医疗设备配置调整、儿科综合楼建设进展等方面和调研组成员进行了深入交流。

最后，陈建平代表上海申康医院发展中心对本次调研进行总结，对新华医院“十三五”发展规划实施中取得的阶段性成绩给予了充分肯定。希望医院在当前改革的关键时期，以绩效考核与分配为切入口，主动推进结构调整，继续加强临床研究、学科建设和人才培养，高度重视党风廉政和行风建设，保证医院可持续发展。对于医院面临的成本压力、政府补贴以及价格调整等方面的问题和困难，要多做分析，提出合理建议和措施。上海申康医院发展中心也会将此次调研中医院提到的，在改革发展到一定阶段遇到的一些问题带回去研究，为医院健康有序发展提供更有力的支持。

（李倩）