为深入贯彻科学发展观，落实医院发展的“转观念、调结构、保增长、促发展”十二字方针，表彰在促进医院持续发展中做出贡献的先进集体和个人，医院于近日正式启动“２０１０年度新华医院先进表彰活动”。评选项目有２０１０年度“激情科室”、“感动新华人物”、“服务标兵（班组）”、“杰出青年。

党委书记孙锟在６月７日召开的院周会上进行动员，对评比活动进行了介绍。本次评选活动分为宣传发动、申报推荐、公众评选、确定正式候选对象、最终评审和总结表彰六个阶段，医院成立了年度先进评选表彰活动领导小组和工作小组，在宣传发动阶段，通过院周会、专题工作会议在全院开展活动动员，采取院内发文、张贴海报、利用医院网站、报纸、宣传橱窗等宣传载体对本次活动开展的目的、意义和评选方式进行广泛宣传。孙书记要求各支部和科室要广泛发动、积极宣传，严密组织，保证推进，积极鼓励、推荐广大职工和团队参加评选活动申报，广大职工要积极投入到评选活动中，充分体现每个新华人的主人翁精神和参与态度。

医院文化品牌建设为医院可持续发展提供强大的精神动力。开始于２００８年的“年度先进评选活动”和“新华大讲堂”、“新华ＴＶ”是医院重点建设的三大文化品牌之一，与传统的评选相比，年度先进评选突出形式创新性、参与范围广和评选公正性，整个评选注重过程，充分调动各个部门，激发全院职工踊跃参加，评选活动大力弘扬了新华员工爱岗敬业、奋发进取、勇于创新、甘于奉献的职业精神，进一步激发全体员工的工作激情，教育引导广大员工发现和学习身边的先进人物和感人事迹，在全院营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓郁氛围，推动医院又好又快发展。２００９年“激情新华，感动你我”的评选口号的提出，使得评比活动更加深入人心，显示出非常旺盛的生命力。

    （新  宣）