（通讯员单炯） 近日，新华临床医学院院长吴晔明与我院６０位培训基地医师座谈，就目前住院医师规范化培训的相关政策，我院基地培训及管理工作的开展情况和存在问题展开讨论。临床医学院常务副院长董艳、党总支书记杨旅均、人力资源部副主任陈琦玮等参加会议。过此次座谈会，充分听取住院医师对我院培训工作的意见和建议，并切实了解住院医师的要求。

吴晔明院长首先向医师们传达了近期在我院召开的“上海市住院医师规范化培训医院院长座谈会”会议精神。２０１０年，我院共招收住院医师６１名（后有１名辞职），整个培训队伍比较稳定。各培训基地虽因启动仓促影响到招录生源，但培训工作总体上开展顺利，体现出较强的执行力。基地根据住院医师不同学历制定不同培训年限的个体化培训方案，同时针对他们临床技能水平普遍不足的问题，强化日常培训和考核。

与会的住院医师们畅所欲言，他们谈到在培训期间，基地能严格执行培训计划，定期安排业务讲座和教学查房，实施以理论笔试和床边口试相结合的出科考核，使他们的临床业务水平在短时间内有了很大提高。同时，医师们也提出一些意见和问题，如手术科室给予住院医师动手操作的机会较少，病区专业组大多收治大手术，而培训细则要求的阑尾炎手术基本看不到；临床带教老师对培训工作的认识程度不一；内科病区因用房紧张，不能为住院医师提供更衣室；另外，他们也提到了解决住宿、享受公休及就医检查费半额报销的一些福利方面的问题。

吴院长认真听取住院医师发言后表示：上海市住院医师培训模式尚处摸索阶段，医院领导班子高度重视此项工作，今后将进一步加强基地建设和优化师资队伍。对大家提出的临床培训工作意见，临床医学院将和各培训基地反馈沟通，不断完善临床带教工作；关于一些福利待遇问题，也会和相关职能部门协调，按照上级部门和医院的文件规定执行，住宿问题的解决也在积极筹划中。