新华医院第六届青年联谊会2012年主题论坛举行
发布时间：2013年01月06日 浏览次数：5085
2012年，新华医院在总体业务量持续稳步增长的形势下，医院床位增加、空间拓展、学科调整、梯队壮大和业务竞争加剧的情况更为凸显。面对这些问题，如何进一步适应医院发展的需求；如何在十八大精神引领下以及新医改政策指导下为医院新一轮科学发展出谋划策？12月15日，在新华医院第六届青年联谊会主办的2012年度主题论坛上，院党政领导、青联会员、部分学科带头人及职能科室负责人近70人汇聚一堂，围绕“优化医疗管理，加强学科建设，加速人才培养”这一主题，展开了一场激烈的“头脑风暴”。
论坛由第六届青联会长、神经外科主任李世亭主持，院长徐卫国、党委书记孙锟等八位院领导应邀出席了此次论坛。党委书记孙锟在致辞中表示，青联是一支精英的群体，是医院的中流砥柱。医院这几年快速发展的过程中，或多或少都存在一定的问题，此次论坛对于改变医院发展模式，强化医院内涵建设和人才队伍的培养，贯彻落实十八大精神将起到重要作用。
上海市卫生局医学科技教育处张勘处长作为特邀嘉宾，在论坛上做了题为“创新与转化”的主题报告，就上海卫生系统学科人才建设进行了回顾与前瞻，他全面介绍了上海医疗服务体系框架及优势、学科人才建设历史和现状、经费投入及其对医院发展的影响，并详细阐述了他在转化医学及创新性研究型医院建设方面的研究及见解。随后，来自我院6位学科带头人及职能部门负责人分别围绕学科建设、人才培养及医院管理三个方面，就“做好学科发展规划”、“团队建设在学科发展中的作用”、“人才梯队建设的经验”、“人才梯队建设的机制与环境保障”、“信息化系统在医院管理中的应用”、“加强绩效管理，促进科学发展”做了主题发言，精彩之处引来阵阵掌声。
徐卫国院长最后作大会总结时，高度评价了青联此次论坛主题清晰明确，各位嘉宾发言精彩纷呈。他介绍了新华医院第一届青联成立的背景并肯定了青联在这近二十年的时间里为新华医院的学科建设做出的重要贡献。他指出未来是属于年轻人的，青联的责任是不断地使优秀的年轻人脱颖而出，作为一个学科的带头人、学科的骨干，不但需要过硬的专业素质，而且也要具备良好的心理素质，做到悴然临之而不惊,无故加之而不怒，为人坦诚阳光，遇事淡定沉着，谋定而后动，三思而后行。他详细阐述了医疗、人才和学科建设的关系，强调要靠医疗立院，科教兴院，人才强院，管理部门要全力以赴、义无反顾、全方位地为各个专业，为医教研第一线的专家铺垫道路并做好服务。最后他进一步强调，每一位员工都是医院的主人，希望每一位员工要与医院荣辱与共，院荣我荣，院耻我耻，人人为医院的发展添砖加瓦，医院也会毫无保留地为每个人的成长和发展提供条件（吴晓菁）。
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