（一）目的

临床药理室以创造临床药学科研环境，促进科室科学研究水平为目的，遵循开放，流动， 竞争，合作，资源共享的原则，面向全科药师及医院全体职工及研究人员开放。为了保障实验室良性，高效，有序运转，制定临床药理室管理制度。

（二）依据

《医疗机构药事管理暂行规定》

（三）职责

1、协助主任督促、关心和提高科室业务技术水平；协助制订技术操作规程、安全措施，配合制剂室进行制剂的改良和提高。

2、进行药物代谢动力学、生物利用度的研究、肿瘤药敏测定及治疗药物监测工作，逐步开展临床药学工作，与临床配合，促进合理用药。

3、科研干事工作，配合科室完成年度科研考核工作。组织各层面课题的申报；对在研课题定期跟进，对经费的使用情况进行审核、登记；定期举办课题申报、论文写作讲座，对已发表论文登记备案，申请奖励。

4、教育干事工作。对内完成年度教育考核工作，了解科室内部对业务能力的需求，组织新职工岗前培训和换班人员岗前培训，组织业务学习，达到人员素质优化，服务质量优良的目的；对外开展国家级继续教育项目；承担卫生部临床药师培训基地学员报名、考核等工作；对进修人员进行规范化培训；安排实习同学的实习计划，承担实习学生医院实习的总带教。

5、建立科室实验室研究平台，做好实验室的管理工作。安全、规范地操作和使用仪器，并做好使用登记工作。定期对仪器进行日常保养、维护工作，确保实验数据的准确性。贵重仪器实行专人保管、定期保养，严格按照仪器的操作规程使用仪器，每次使用后填写使用记录。其他人员需要使用仪器的，应征得保管人员的同意，并由仪器保管者负贡培训并指导操作。无菌操作室定期清洁、消毒。

6、配合制剂室开展新制剂的研制和原有制剂的改良。