为配合上海市护理学会举办的护士适任培训班顺利完成实训计划，强化实训护士的管理，根据我院实际工作状况，制定本制度。

（一）护理部管理要求

1、制定和修改实训护士各类制度。

2、建立和完善实训护士管理网络。

3、督导实训护士计划的制定、实施和评价。

4、实施对实训护士指导者的培训。

（二）科室管理要求

1、负责实训计划的制定、实施和考核。

2、负责实训护士指导者的推选。

（三）实训护士指导者要求

1、热爱护理工作，有良好的医德医风，有丰富的临床经验。

2、具有中级职称或高年资护师护士担任。

（四）实训护士业务管理

1、科室：

培训：（1）实施实训计划前的培训：科室环境、科室管理制度、专业操作常规等

          （2）实施实训护士培训计划

考核：实施实训计划前的测评；实训护士培训结束前测评和终期考核。

（五）实训护士管理要求

1、实训者行为规范要求

服务要求：

1）遵守我院各项规章制度，执行实训科室各项制度和技术操作规程，防止护理缺陷发生。

2）自觉遵守卫生部颁发的《医疗工作护士守则》，服务态度好，做好解释工作，不与病人争吵。

3）加强组织纪律性，自觉抵制不良倾向，刻苦学习，认真完成实训计划。

组织纪律：

1）遵守工作纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤；值班时不得擅自离岗。

2）实训期间享受法定节假日（探亲假期除外）。

3）若有特殊情况需请假者，须实训者单位同意并出具书面证明，经我院护理部和上海市护理学会商议同意后，方可准假。

2、其它注意事项：

1）实训期2周，实训者应按上海市护理学会所规定日期报到，逾期不到者，作自动撤消实训申请。

2）实训期间，不参加与实训计划不符的院内外学习。